CHANGE
MANAGEMENT
TRAINING

Lernen Sie die Kern-Kompetenz erfolgreicher Unternehmer!

Herzlich willkommen beim Change Management Training für Führungskräfte in KMU!

Veränderungskompetenz ist die Kernkompetenz, die erfolgreiche Unternehmer von morgen auszeichnet! 

In einer Ära, geprägt von Digitalisierung, Globalisierung und dynamischen wirtschaftlichen Herausforderungen, ist die Fähigkeit, das eigene Unternehmen kontinuierlich an neue Gegebenheiten anzupassen, unverzichtbar. Mein Change Management Training ist der Schlüssel für Geschäftsführer, Manager und Führungskräfte von mittelständischen Unternehmen (KMU), um nicht nur erfolgreich mit Veränderungen umzugehen, sondern diese aktiv zu gestalten.

"Veränderung setzt voraus, dass man sich verändern will und den Mut hat, mit Strategie die eigene Komfortzone zu erweitern.""
Change Management Training für Führungskräfte
Dr. Jana Beez
Change Expertin

Warum ist Change Management für Führungskräfte in KMUs so entscheidend?

Stehen auch Sie regelmäßig vor der Herausforderung, Ihr Unternehmen an die neuesten Entwicklungen anzupassen? Ob KI, Nachhaltigkeit, Cloud, Internet 5.0 oder Compliance – all diese Themen erfordern Anpassungen in Prozessen, Geschäftsmodellen und Verhaltensweisen. Doch nicht nur äußere Umstände verlangen Veränderung; auch von innen heraus muss Ihr Unternehmen kontinuierlich erneuert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Große Unternehmen haben es erkannt und eigene Change Manager eingestellt. Doch für viele mittelständische Unternehmen mit weniger als 5000 Mitarbeitern fehlen oft die Ressourcen oder das Know-how. Das Resultat: Veränderungen passieren nebenbei, unkoordiniert und bringen häufig mehr Probleme als Vorteile mit sich. Doch es gibt eine bessere Möglichkeit: Change Management Online Training für Führungskräfte!

Ihre Vorteile vom Online Change Management Training für Führungskräfte

Nach dem Online Change Management Training werden Sie als Führungskraft sicherer, zielgerichteter und im Ergebnis erfolgreicher im Umgang mit Veränderungen in Ihrem Unternehmen.

Lernen Sie als Führungskraft die Grundlagen des Change Managements kennen und erkennen Sie, wie Sie Veränderungen erfolgreich im Unternehmen gestalten können.
Unser Training verzichtet auf starre Konzepte und vermittelt Ihnen stattdessen die essentiellen Grundlagen von Veränderungen, Widerständen und effektiver Kommunikation. So sind Sie in der Lage, Veränderungen gezielt zu steuern und zu planen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Entwickeln Sie im Rahmen des Change Management Trainings die Kompetenzen einer zukunftsorientierten Führungskraft: Kommunikationsfähigkeiten, wirkungsvolle Handlungsstrategien und eine Vertrauenskultur im Team. Ziel ist es, die Auswirkungen von Veränderungen zu verstehen, Widerstände zu überwinden und betroffene Personen mit einem transparenten Plan mitzunehmen.
Bleiben Sie auch nach dem Training mit den anderen Teilnehmern in Kontakt und tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften zum Change Management aus.

Für wen ist das Change Management Training für Führungskräfte geeignet?

Das Online Change Management Training für Führungskräfte richtet sich an Geschäftsführer, Manager und Führungskräfte von KMUs,

  • die bisher wenig oder keine Kenntnisse im Bereich Change Management haben,
  • sich persönlich weiterentwickeln möchten,
  • Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umsetzen
  • und ihre Mitarbeiter sowohl begeistern als auch gezielt unterstützen wollen.


Die Eckdaten zum Change Management Training für Führungskräfte in KMU

Erlernen Sie die Grundlagen des Change Managements – strukturiert aufbereitet, einfach erklärt und interaktiv. 

Ein Tageseminar sieht zum Beispiel so aus:

  • Zielgruppe: Change Kompetenzen für Führungskräfte in KMU
  • Dauer: ca. 8 Stunden
  • Teilnehmer: max. 15

Was erwartet Sie beim Change Management Training für Führungskräfte?

In dem interaktiven Online Change Management Training für Führungskräfte, beleuchten wir die Eckpfeiler erfolgreicher Veränderung. Gemeinsam mit lernen Sie die „Erfolgskompetenz Change“ kennen. Das Seminar bietet Raum für Ihre Fragen und Themen – denn Ihre aktive Teilnahme ist uns wichtig. Alles, was im Seminar besprochen wird, bleibt auch dort. Schalten Sie Kamera und Mikrofon ein, um das volle interaktive Erlebnis zu genießen.
Nach dem Training haben alle Teilnehmer die Möglichkeit, sich in der geschlossenen WhatsApp Gruppe „Change Leader“ auszutauschen und Updates zum Thema von mir zu erhalten.

Die Themen des Online Change Management Training für Führungskräfte in KMU

In dem Tagesseminar besprechen wir die relevantesten Eckpunkte, wobei ich mit Ihnen nicht nur frontal, sondern interaktiv die nachfolgenden Change Management Themen durchgehe.  

Anlässe &
Antreiber

  • Anlässe für Veränderung
  • Antreiber von Veränderungen
  • Beteiligte im Change

Menschen &
Widerstand

  • Das Haus der Veränderung
  • Ursachen von Widerstand/Ablehnung
  • Auflösung von Widerständen

Anlässe &
Antreiber

  • Change Burnout
  • Bewältigung von Scheitern
  • Umgang mit Erfolgen

Rollen &
Kommunikation

  • Menschen in Rollen
  • Kommunikationsfallen
  • Effektive Feedback

Mindset &
Führung

  • Positives Mindset entwickeln
  • Kommunikation stärken
  • Führen im Wandel

Planung &
Umsetzung

  • Change planen und strukturieren
  • Umfeld einbeziehen und einbinden
  • Erfolge feiern und nachhaltig festigen

Ihre Partnerin für das Change Management Training für Führungskräfte - Dr. Jana Beez

Change Management Training für Führungskräfte
Veränderung ist ein Weg, den ich selbst nur allzu gut kenne.
Als ausgebildete Coach, Change-Managerin und Workshop-Moderatorin begleite ich sowohl Menschen, die Karriere, einen beruflichen Wechsel oder eine Selbstständigkeit anstreben als auch Unternehmen und Organisationen bei Veränderungen z.B. bei der Implementierung von KI, Compliance oder Recht.

Früher habe ich meine berufliche Laufbahn u.a. als Justiziarin und Head of Data Innovation bei Axel Springer geebnet und danach als Rechtsanwältin für Datenschutz und IT-Recht weiter verfolgt. Zuletzt war ich angestellte Vertriebsleiterin bei einer Compliance-Software-Firma. Mittlerweile wohne ich nicht mehr in Berlin, sondern im schönen Thüringen.

 Ich habe mich 2019 erstmals zum systemischen Coach ausbilden lassen, bin mit mittlerweile zertifizierte Business Coach (Quadriga Hochschule Berlin), zertifizierte LINC® Coach/Trainerin sowie zertifizierte Workshop Moderatorin und Change Managerin (Competence on Top) und mache stets weitere Fortbildungen.

Online Change Management Training buchen

Starten Sie noch heute und buchen Sie das Training, um als Führungskraft, Manager oder Geschäftsführer schon bald souveräner, erfolgreicher und sicherer mit Veränderungen in Ihrem Unternehmen umgehen zu können!